1: 名無しさん@引く手あまた 2012/03/04(日) 19:14:51.51 ID:ZVghD0wa0.net
同じ労働時間、労働内容とする

73: 名無しさん@引く手あまた 2012/05/19(土) 11:35:17.57 ID:4DQgMqi60.net
>>1の同じ労働時間と労働内容だと派遣のほうが良いんじゃね?
ただ正社員は確実に固定給で派遣は時給が多い
夏季、冬季、ゴールデン、祝日があってそこまで差がでるんかいな
50万ぐらい派遣が多いというパターンはあったが退職金と賞与で
同一条件かそれ以下になること多いし・・・
でも正社員で日給月給とか休み少ないとかサビ残あると終わってるけど
基本誰でも入れるレベルの派遣は7~8割ぐらい損しているんじゃないか?
2~3割ぐらいは確実に例外が存在する

 

387: 名無しさん@引く手あまた 2013/11/11(月) 23:35:49.84 ID:ki3xY8Jb0.net

>>1
現実社会では、そのようなことはありえない。

仮にあったとしたら、お先真っ暗な会社。
そんな会社の正社員など意味がない。
当然、年収300万円の派遣の方がいい。

4: 名無しさん@引く手あまた 2012/03/05(月) 00:23:39.22 ID:CFPCBRY20.net

年収200万=手取り165万
名ばかり正社員なら
年収300万=手取り250万の派遣の方が100倍いい

 

7: 名無しさん@引く手あまた 2012/03/17(土) 09:10:36.56 ID:kdBdsCcQ0.net
派遣切りにあった人なら安くても正社員じゃないの

 

8: 名無しさん@引く手あまた 2012/03/19(月) 07:51:00.42 ID:VjM2r/070.net
だんぜん正社員。
派遣やってるけど、人に見下されるから耐えられない。仕事の責任面ならともかく、人として見下す奴多いし。

 

9: 名無しさん@引く手あまた 2012/03/31(土) 09:13:00.33 ID:qB0rZSUy0.net

200万と300万では、金額のみでみれば行って来るほど違う。
他方、正社員と派遣の大きな違いは、雇用の安定性なので、
正社員の会社の安定性、福利厚生にもよると思う。

よって、吹けば飛ぶ様な会社では、正社員<派遣、
それなりに安定している会社では、継続は力也で、正社員>派遣 だと思う。

 

17: 名無しさん@引く手あまた 2012/04/25(水) 15:23:53.93 ID:Ijvvv1pd0.net
厳しい選択肢だね

 

21: 名無しさん@引く手あまた 2012/04/28(土) 16:19:10.08 ID:nwUUOzzo0.net

30年働けたら派遣の勝ち
(9千万円獲得。正社員側だと45年かかり
45年在職は物理的に難しい、高卒&60歳定年を逃れるなど)

ただ現実問題として、30年いれる派遣なんて聞いたことないし、
正社員には昇給もあり、正社員にだってリストラもある。
あくまで変動値を無視すればの話。
ひとついえるのは、この条件の正社員はかなり美味しくないということ。

 

23: 名無しさん@引く手あまた 2012/04/30(月) 12:38:25.09 ID:m6hhoUp2O.net
正社員の方はあえてその道を選んでいるわけであって、楽な方へ考えれば派遣やバイトがあるってことかな

 

25: 名無しさん@引く手あまた 2012/04/30(月) 15:50:45.59 ID:m6hhoUp2O.net
派遣の欠点を言うと、保険が付かないし、何と言っても職歴が汚れるから、一度派遣したら二度と正社員に戻れないという心配をしてしまう

 

29: 名無しさん@引く手あまた 2012/05/05(土) 12:43:09.50 ID:NOrpWAQJ0.net
これ正社員年収200万というとまあそれ相応の規模の会社だろう
このクラスになると派遣と全く大差ないね、下手すると派遣が上回ることもある
こればかりは時給制、月給制と退職金とか賞与昇給とか様々な観点で比較して考慮せないかんな
>>25バイト、派遣でも一定の労働時間越えれば保険はつきますよ、有給休暇もね

 

31: 名無しさん@引く手あまた 2012/05/07(月) 07:41:25.41 ID:AElaC9G8O.net
派遣に対する世間の目は冷たいね、職歴が汚れる点については大きな欠陥だよね

 

32: 名無しさん@引く手あまた 2012/05/07(月) 10:05:29.76 ID:sOTbOfqmO.net
派遣って結構世間の目が厳しいから法律で守られてる部分もあるけど、
直接雇用になった途端企業がやりたい放題だったりするんだよね。
紹介派遣の先の正規雇用が契約社員てかなりの罠だと思った。
おれ正社員も派遣もやってるけど、業界のせいか、派遣経験で不利になったことないよ。

 

40: 名無しさん@引く手あまた 2012/05/08(火) 13:27:40.82 ID:FUcxskLHO.net
IT土方なんだが、どう見ても派遣>正社員。
給料も年100~200違うけど、その上正社員の通勤時間は業務命令で片道3時間の
常駐とかざら。
当然定年前にからだ壊して退職

 

43: 名無しさん@引く手あまた 2012/05/08(火) 19:06:59.86 ID:9Cd0pv9X0.net
派遣と正社員の比較はまず同じ職種じゃないと成り立たないな
俺の今のところは派遣のほうが普通なら給料上かもしれんが
時給制の派遣だと夏季、冬季、ゴールデンが絡めば俺のほうが上
年収はわずかに今は派遣が勝つかもしれんが賞与と退職金考慮すると
派遣の負けだし、残業しまくりだと派遣も強いが正社員も残業あるだろうし
要はサビ残とか休日少なく手当てないと正社員はお話しにならんよ

 

48: 名無しさん@引く手あまた 2012/05/09(水) 00:37:41.93 ID:OyuD8IFK0.net
社員でもランクがあったりしてな。例えば健康保険だが
中小に多い社保証より大手がもってる健保組合の保険証のほうが
病院側の信用度が違ったりする。
最悪なのが名目上は社員なのになぜか社保も支給されず国保に入らざるを得ない場合。

 

54: 名無しさん@引く手あまた 2012/05/12(土) 04:04:06.05 ID:O987lLkrO.net
中小企業で3年勤めて職歴を付けるって考え方もあるけど、確率的に低いから、派遣というのもあるかもね

 

57: 名無しさん@引く手あまた 2012/05/14(月) 20:56:05.04 ID:nJSOG2YXO.net
特定派遣も一般派遣もあんまかわりなくね?
たぶんITなんだろうけど、一般は基本スポット、特定は名目上社員で残業代払いたくないの意味の
所が多いから、もし今から就業するなら一般でいいと思う。
もしいま特定で就業中なら転職活動頑張ればって思う。
一昨年よりは求人市場ましにはなったけと、まだまだ厳しいからがんばれ!

 

58: ヒマス 2012/05/14(月) 21:04:54.81 ID:2UAqyklqO.net
>>57
特定のほうは、始めは契約社員で数ヶ月を目処に正社員に格上げで、ボナ・退職金が適用されるみたい、、、。
どないしよ、、、。
ちなみに今現在は無職です。

 

61: 名無しさん@引く手あまた 2012/05/14(月) 22:35:31.96 ID:nJSOG2YXO.net
>>58
俺だったら400の派遣とるけど、今月から行ってる契約の社内SEが幸せすぎて
切られるまでここにいたいって思ってる
(ちなみに一年契約で半年試用期間、来年正社員登用可否判断ありで、登用実績あり)
一概に派遣が良い契約がいいとはいえないが、就業先で天国か地獄かきまると
いえなくもない

 

72: 名無しさん@引く手あまた 2012/05/19(土) 11:26:37.20 ID:4DQgMqi60.net
時給制の派遣は正社員と比較して冷静に考えると騙されていることのほうが多く感じる
でもまあ正社員でも騙されているパターンあるけど
正社員も時給換算して良く考えたほうがいい

 

75: 名無しさん@引く手あまた 2012/05/19(土) 12:41:01.43 ID:fDhhL4ar0.net
300万なら1人ぐらいならぎりぎりいけそうだけどね
でも派遣は40にもなればまず切られるでしょ
自分だけは特別だから絶対切られない!って信じてたひとたちが切られて
派遣村でホームレスまがいになってたよね

 

85: 名無しさん@引く手あまた 2012/05/20(日) 21:43:04.30 ID:oeD++YHe0.net
>>75
製造業は中小や零細レベルなら正社員のリストラの嵐が吹き荒れたよ
助成金だの何だの色々あったからねえ
大手でさえリストラしまくったでしょ

 

83: 名無しさん@引く手あまた 2012/05/20(日) 21:34:14.47 ID:oeD++YHe0.net
そもそも正社員が副業に使うレベルや定年後や主婦とかリストラされて
派遣とかやるもんじゃないの?
少なくとも若い人が利用するものとは思えないが時代が変わったのだろうな

 

86: 名無しさん@引く手あまた 2012/05/20(日) 23:58:29.51 ID:c6R1UoT1O.net
まず、年収の問題より派遣社員の社会的地位が低いのが問題だよな

 

93: 名無しさん@引く手あまた 2012/05/25(金) 22:05:45.11 ID:L4x3zf6t0.net

派遣というと偏見があるというか
正社員になれない奴がやるものと思ってる人も多いかもしれないけど
今はハードル高いのな

経験○年以上
転職回数2回以内
TOEIC800点以上

とかさ
普通に正社員で雇えよと思う

 

95: 名無しさん@引く手あまた 2012/05/29(火) 12:23:07.29 ID:flTJo9L+O.net
派遣 で働いているけど格差と不公平感が増幅し忿懣やる方ない。
正直、生活があるから働いているけど情けなくて辞めたい。

 

105: 名無しさん@引く手あまた 2012/06/21(木) 15:22:04.95 ID:KivWC3TSO.net
転職という見方だと、正社員だとブラックでも働けば働く程職歴にカウントされるが、派遣はブランク期間としてカウントされるからね

 

112: 名無しさん@引く手あまた 2012/06/30(土) 15:19:43.37 ID:T/sS3ivK0.net
なんで目の前に転がった小銭しか目に入らないんだよ。
少し遠くの100万円とか狙うんだよ。
月収を変えずに年収上げるには、ボーナスしかないだろー。
25歳ぐらいで派遣やってる人はまだ間に合うはず。
気がついてほしいもんだわ。

 

113: 名無しさん@引く手あまた 2012/06/30(土) 15:26:41.09 ID:T/sS3ivK0.net
月に1回職安行っただけで、仕事探してる的なこと言う人いるけど
派遣やりながらでも、資格とってる人だっているんだぜ?
あっ、この仕事いいかもーって思ったところで、
必死にやってる人にかなう訳ないでしょ。
派遣だからダメなんじゃないよ。どうやったら正社員になれるか
考えてないだけ。

 

116: 名無しさん@引く手あまた 2012/06/30(土) 15:39:11.25 ID:T/sS3ivK0.net
うちは100人派遣さんがいたら、1年間で10人ぐらいは正社員で採用してるよ
ただ採用試験受けるまでに2年ぐらいはかかる。それは絶対免除しない。
過去に派遣やっててもそんなのは関係ない。
自分から進んでリーダーやるとか、できる人は生産業務とは別に自分の能力を
見てもらえるような環境を自分自身で作り出せる。
皆と同じことやっていても時間が過ぎるだけ。

 

121: 名無しさん@引く手あまた 2012/06/30(土) 19:09:54.41 ID:T/sS3ivK0.net
若い人達に多いんだけど、派遣先で同い年ぐらいの社員と仲良くなって
それ自体は問題ないんだけど、なんていうか仲のいい人達ができると
居心地がいいと感じるみたいで、この先どうするかより、
一緒に遊ぶこと優先なんだよな。で、いざ減産とかで契約終了して
3ヶ月失業保険もらっても、また派遣で働く。
で社員と仲良くなって、また減産。

 

122: 名無しさん@引く手あまた 2012/06/30(土) 19:20:36.41 ID:T/sS3ivK0.net
昔はそれでも就職できたかもしれないけど、
今はもうそういう時代じゃないのに。
派遣のメリットは、いろんなメーカーの中で働けるということ。
なるべく派遣さんの人数が少ない企業に、
派遣で入って働いた方がアピールはしやすい。
社員より出来るなーと思わせることがはじめの一歩です。

 

146: 名無しさん@引く手あまた 2012/07/09(月) 22:34:12.79 ID:UfhHpl770.net
地方で地元で働きたい、って思うとほんと200万がスタンダードだからな
かと言ってある程度都会に行こうと思ってもわざわざ遠くの人採る理由が無いとか言い出すし
東京や大阪なら地方出身者が多いから気にしないんだろうが、半端な発展しているところは
田舎特有の排他的思考が残っているんだよな

 

147: 名無しさん@引く手あまた 2012/07/09(月) 23:23:21.36 ID:JCIn1N+p0.net
田舎は月給17万とかザラ

 

148: 名無しさん@引く手あまた 2012/07/09(月) 23:31:20.29 ID:UfhHpl770.net
俺の地元は12万~15万くらいだな
残業代(が出れば)付いてギリ17万行くくらいか?
これでボーナスも無いか、出ても一ヶ月分だからな
やってられんよ

 

149: 名無しさん@引く手あまた 2012/07/10(火) 13:25:02.44 ID:fRRrrciL0.net
若い人で、派遣で働きながら、正社員の仕事を探してますって口では言うけど
結局、失業手当でパチンコやりながらその後もまた派遣。
で、また正社員の仕事探してますと言う・・・
見栄みたいなもんなのかな。
自分で履歴書を書く時点で気付かないんだろうか?
資格に普通自動車の免許だけを一生書くのか。

 

150: 名無しさん@引く手あまた 2012/07/10(火) 13:55:32.20 ID:zw7LoZsu0.net
資格だけは履歴書の資格欄に書ききれないほどあるよ
たいしたことないのばっかだけど
派遣→雇用保険のループはそのとおりだわ
派遣無職時代は正社員の仕事なんかあきらめてさがしてなかったけどね

 

165: 名無しさん@引く手あまた 2012/07/15(日) 10:44:10.78 ID:SB/ZVqdX0.net

大手の契約社員で満了まで働いて「不景気だから正社員にはできない」と言われ
、仲間連中にばらして大量退社になった会社を知ってる。

まだ、中小企業に行って働いたほうがいいかなって思う。大手の安定性は魅力だ
けど。代償が大きすぎる。年収200万は極端な気がするけど。

引用元:正社員年収200万と派遣年収300万どっちがいい?